Все увеличивающееся количество крупных работодателей в США планируют больше фокусироваться на том, как оказываются услуги здравоохранения их сотрудникам и контролировать затраты на это, используя такие методы, как совместная оплата и периодическое изменение планов лечения. Об этом свидетельствует результаты ежегодного опроса, который проводит некоммерческая организация National Business Group on Health, объединяющая 425 крупнейших работодателей США.
В результате больше работников получат доступ к таким услугам, как телемедицина, центры компетенции и внутренние медицинские центры, что не потребует значительного увеличения затрат на медицинское обслуживание сотрудников.
Читать далее..
Комментариев нет:
Отправить комментарий